Recrutement

Habitat du Nord veille à placer les Ressources Humaines au cœur de sa stratégie d’entreprise, avec un objectif commun : la satisfaction de nos clients.

Les Ressources Humaines chez Habitat du Nord, c’est :
- 6 valeurs partagées avec l’ensemble des collaborateurs : Solidarité, Exemplarité, Rigueur, Vérité, Interaction, Respect de l’autre,
- Une dynamique sociale pour concilier au mieux la réalité économique de l’entreprise et la dimension humaine,
- Un développement continu des compétences avec un effort de formation ambitieux et une politique de recrutement privilégiant la mobilité interne,
- Une implication des équipes,
- Un management à l’écoute avec des entretiens individuels annuels,
- La diversité au sein des équipes, favorisée par une politique RSE affichée.

Et si on travaillait ensemble ? 
- Être utile au quotidien,
- Intégrer une entreprise responsable et engagée,
- Enrichir son parcours professionnel
Voilà (au moins) 3 bonnes raisons de choisir un métier du logement social !
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