Nous rejoindre.

Intégrer une entreprise responsable et engagée, être utile au quotidien : et si on travaillait ensemble ?

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale, avec des valeurs partagées de solidarité.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise aux métiers variés avec, toujours, le client-locataire au cœur de notre organisation.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise responsable et engagée.

nous rejoindre habitat du nord

Egalité femmes-hommes.

L’index égalité femmes-hommes est calculé à partir de quatre indicateurs* :
(notes Habitat du Nord 2023)

  • l’écart de rémunération annuelle entre les femmes et les hommes = 39/40
  • l’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes = 35/35
  • le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité = 15/15
  • la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations = 5/10

* pour les entreprises de moins de 250 salariés

Candidature spontanée.

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